CORSI ONLINE/LIVE WEBINAR

Nella formazione comportamentale l'obiettivo è il cambiamento e il miglioramento di un'attitudine: al centro dell'apprendimento ci sono le cosiddette soft skills, le qualità personali e i comportamenti interpersonali che rappresentano il "modo" con il quale il ruolo viene vissuto.

In un assetto economico in rapida trasformazione, l'acquisizione di nuove competenze è già diventata una necessità assoluta per poter rimanere competitivi all'interno del mercato del lavoro e migliorare la propria occupabilità. Da un recente studio di The Adecco Group in collaborazione con Boston Consulting Group emerge che la mancanza di tempo e il costo di accesso alla formazione sono gli elementi che ostacolano di più il processo di reskilling e upskilling personali. Ho quindi dato vita ad un modello di apprendimento modulabile e altamente flessibile per venire incontro alle esigenze di chiunque voglia mantenersi aggiornato per continuare ad essere competitivo in un mondo che cambia.

Tutti i corsi vengono erogati online, in modalità sincrona. La formazione online si adegua alle esigenze professionali e personali di ognuno. E' una formazione libera, facilmente accessibile grazie ad una semplice connessione alla rete e a un dispositivo informatico. Un'aula virtuale, ma un corso reale. I corsi in "videoconferenza", sono in tutto e per tutto uguali ai corsi in aula, con la differenza che si possono svolgere dalla comodità della propria casa o del proprio ufficio, ma interagendo con il docente e con gli altri partecipanti.

Le soft skills o competenze trasversali più apprezzate sul mondo del lavoro, fanno riferimento sia alla sfera relazionale sia a quella comportamentale. Sono doti che possono fare la differenza in un ambiente lavorativo, ma che non sempre si sa di possedere. Riuscire a comunicare nel modo migliore, essere in grado di lavorare in team, gestire in maniera sana lo stress: sono tutte capacità da affinare nel tempo, che richiedono tanta esperienza e allenamento.

Tra le soft skills più richieste ci sono

l'autonomia nell'operare
l'abilità nel guidare un gruppo
la fiducia in se stessi
la capacità di adattamento
l'abilità nel pianificare e organizzare
il proprio piano di lavoro senza perdere di vista le priorità
la precisione e attenzione ai dettagli
il desiderio di tenersi aggiornati
la capacità di reperire informazioni
il problem solving
un approccio analitico e razionale alle difficoltà.

Nel dettaglio i corsi pensati per far emergere queste competenze.

Ogni corso avrà una durata complessiva di 18 ore. Verrà erogato online attraverso unità didattiche da n.03 ore cad./giornaliero.

Il problem solving creativo: come applicare il pensiero laterale

Tutte le aziende e tutti i lavoratori hanno una cosa in comune: la convivenza con i problemi quotidiani.

Le situazioni di difficoltà fanno parte della nostra vita, sappiamo che in qualsiasi momento della giornata potremmo trovarci di fronte ad imprevisti talvolta molto complicati da affrontare ed ognuno di noi ha il proprio metodo per farlo.

E tu come te la cavi con la gestione dei problemi?

Il corso online dal titolo "il problem solving creativo: come applicare il pensiero laterale" è lo strumento che ti aiuterà a migliorare il tuo approccio nella risoluzione dei problemi, grazie ad un percorso del tutto interattivo realizzato in brevi unità didattiche della durata di n. 03 ore cad./giornaliere. Questa modalità formativa ti permetterà di imparare in poco tempo i concetti illustrati e di poterli mettere in pratica sin da subito nella tua vita quotidiana.

Il corso ha la durata di 18 ore complessive e potrai svolgerlo dove vuoi, dal tuo pc, cellulare o tablet nei giorni: Lunedì - Mercoledì - Venerdì, dalle ore 15,00 alle ore 18,00, avendo a disposizione:

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Agilità emotiva: come controllare le tue emozioni

Le nostre giornate sono caratterizzate dalle emozioni che proviamo, alcune positive e proficue, altre negative e bloccanti, in seguito a determinati avvenimenti che provocano in noi la nascita degli stati d'animo.

Essere emotivamente "agili" significa avere destrezza, controllo ed equilibrio all'interno del grande mare, talvolta calmo, talvolta in tempesta, che sono le nostre emozioni, e saper trarre degli insegnamenti da tutto ciò che viviamo.

E tu, come te la cavi con l'agilità emotiva?

Ti presento il corso online di soft skills "Agilità emotiva: come controllare le tue emozioni", un percorso del tutto interattivo realizzato in brevi unità didattiche della durata di n. 03 ore cad./giornaliere. Questa modalità formativa ti permetterà di imparare in poco tempo i concetti illustrati e di poterli mettere in pratica sin da subito nella tua vita quotidiana.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

La resilienza: come reagire alle difficoltà

Quante volte, durante le tue giornate di lavoro, hai pensato: "e questo come lo faccio?", lasciandoti sopraffare dall'ansia?

O quante volte, di fronte ad un evento spiacevole, il malumore e il pessimismo hanno avuto la meglio sulle tue emozioni?

La resilienza è la capacità di un essere umano di resistere ad eventi improvvisi, reagendo in modo positivo ad essi e cercando una nuova strategia che lo porta ad imparare da ciò che ha subito.

Uno straordinario corso che ti aiuterà ad imparare ad affrontare e a superare le difficoltà con tenacia e positività, rafforzando così la tua capacità di resistere in modo proficuo alle sfide quotidiane.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Team working: il lavoro di squadra

Recenti analisi sul mercato del lavoro lo affermano chiaramente: la diversità è una ricchezza. Competenze diversificate consentono di analizzare una stessa questione da diversi punti di vista, permettendo di sviluppare molteplici idee al fine di trovare la soluzione migliore. Il lavoro di team amplia le prospettive, allarga le visioni. Saper lavorare in squadra è la competenza chiave per le persone all'interno delle organizzazioni: sinergia, coesione e efficacia sono temi essenziali per ottenere risultati e performances desiderati.

Il corso ha la durata di 18 ore complessive e potrai svolgerlo dove vuoi, dal tuo pc, cellulare o tablet nei giorni: Martedì - Giovedì - Sabato, dalle ore 15,00 alle ore 18,00, avendo a disposizione:

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Time management: la gestione efficace del tuo tempo

Sappiamo quanto è importante avere una solida consapevolezza del modo migliore con cui si possono raggiungere i propri obiettivi, per questo ti voglio supportare nel miglioramento della tua capacità di gestione del tempo.

Alla fine del corso "time management: la gestione efficace del tuo tempo", sarai in grado di gestire e valorizzare al meglio il tuo tempo, acquisendo nuovi importanti consigli che ti aiuteranno ad orientarti tra gli eventi quotidiani e ad acquisire un metodo efficace per raggiungere i tuoi obiettivi.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Autostima e consapevolezza di sé: credere in se stessi

L'autostima rappresenta un giudizio di valore globale espresso su sé stessi, sulle proprie capacità e, si accompagna, ad un senso generale di auto-accettazione e, ad un atteggiamento positivo verso sé stessi.

L'autostima è un grande contenitore, al cui interno, ci sono tanti elementi che, uniti assieme, la formano e la determinano.

Siccome l'autostima rappresenta il valore che noi attribuiamo a noi stessi, essa dipende dalla nostra percezione di autoefficacia, cioè, quanto noi siamo consapevoli delle nostre capacità, quanto ci sentiamo capaci di affrontare determinate situazioni, di superare compiti, di imparare cose nuove, di mettere in atto determinati comportamenti.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Farsi capire e capire: come migliorare la comunicazione e l'ascolto empatico

La comunicazione empatica è uno strumento prezioso in ogni ambito della nostra vita, dall'ambiente di lavoro alla sfera sociale. Il termine empatia deriva dal greco en-pathos "sentire dentro" e fa riferimento alla capacità di vedere il mondo attraverso gli occhi di un'altra persona senza ricorrere alla comunicazione verbale, cercando di comprenderne affetti, pensieri ed emozioni.

Possiamo quindi considerare l'empatia come quel movimento che ci proietta verso l'altro, un effettivo accesso alla sua realtà per conoscere ciò che questi sente e sta vivendo. In altre parole, questa dinamica ci consente di conoscere meglio noi stessi proprio grazie alla conoscenza dell'altro.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Leadership: come diventare davvero un leader efficace

Il termine leadership appartiene al vocabolario inglese dove il verbo to lead significa guidare, condurre, dirigere. Si riferisce dunque alla capacità di saper guidare un gruppo di persone.

Nel mondo del lavoro, il leader di un team è in grado di fare raggiungere gli obiettivi di business e per farlo li definisce, li comunica in modo efficace ed è capace di motivare i collaboratori.

Leader si nasce o si diventa? Cosa significa davvero essere leader? quali sono le fondamentali capacità che deve avere un leader?

Il leader, infatti, è colui che riesce ad influenzare pensieri, atteggiamenti e comportamenti del suo team, attraverso la motivazione e la responsabilizzazione, oltre che alla creazione di obiettivi comuni.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

Self empowerment: riconoscere il proprio potenziale e tradurlo in performance

Essere consapevoli delle proprie potenzialità e avere fiducia in essa, operando scelte consapevoli, assumendosi responsabilità e vivendo con positività...questi gli elementi che possono fare la differenza e portare ad una vita più soddisfacente. Nella società odierna in cui il cambio di rotta è all'ordine del giorno e flessibilità, dinamicità e apertura al cambiamento sono costanti che caratterizzano i diversi ambienti di vita, il self empowerment diventa l'elemento che fa la differenza. A livello generale possiamo dire che è un processo che porta ad accrescere le proprie potenzialità e risorse e sfruttarle al meglio, a vedere la realtà in modo maggiormente positivo, nonché a provare una sensazione di controllo sulle decisioni e sulle situazioni. È una sorta di potenziamento, una presa di potere e accrescimento del potenziale personale.

• videolezioni, in modalità sincrona, dettagliate, con le quali potrai approfondire i concetti principali che ti verranno esposti durante il corso

• test di apprendimento e di autovalutazione

• un Ebook (in formato PDF) riepilogativo sugli argomenti trattati durante il corso.

PRE-ISCRIVITI AI CORSI

Compila il modulo sottostante (non impegnativo) specificando il/i corso/i di tuo interesse, invialo e ti risponderemo con una mail, dove verranno riportati il programma dettagliato, date e orari e le modalità di partecipazione.

Ogni corso partirà con un minimo di n. 6 iscritti.

La quota di partecipazione per ogni singolo corso è di 180 Euro (iva inclusa).

Per iscrizioni di almeno tre corsi contemporaneamente, è previsto uno sconto del 25% sulla quota di partecipazione. In caso di acquisto di due corsi contemporaneamente, è previsto uno sconto del 15% sulla quota di partecipazione.

Puoi selezionare uno o più Corsi

Il problem solving creativo: come applicare il pensiero laterale.

Agilità emotiva: come controllare le tue emozioni.

La resilienza: come reagire alle difficoltà.

Team working: il lavoro di squadra.

Time management: la gestione efficace del tuo tempo.

Autostima e consapevolezza di sé: credere in se stessi.

Farsi capire e capire: come migliorare la comunicazione e l'ascolto empatico.

Leadership: come diventare davvero un leader efficace.

Self empowerment: riconoscere il proprio potenziale e tradurlo in performance.

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